人际交往中有5个吸引力定律，快看看你有几个

　　在人际交往中，要想获得良好的人气，就必须有一定的吸引力。只有有吸引力的人才会有更好的人在身边，有利于拓宽人脉和事业。那么，人际交往中的吸引力定律是什么呢?

　　缩短相隔距离

　　双方之间接近点，导致彼此之间的空间，心理间隔缩小，从而产生相互吸引的规则。一般来说，可以发生相互吸引的接近点，首先包括时间和空间、爱好、情等方面。在现实生活中，人们喜欢那些同样爱自己的人，这反映了这种平等的吸引力。值得注意的是，一般来说，人们最喜欢那些越来越喜欢自己的人，最厌倦那些越来越喜欢自己的人。

　　互利吸引

　　在人际交往中，如果双方都能互惠互利，给对方带来利益和报酬，就能增加对方的吸引力。这种互利首先表现为爱情互利、性格互利、利益互利、合作互利等。这是利益先行的原则，也可以理解为知恩必报。

　　互补吸引力

　　在人际交往过程中，当双方的特点或需求以及满足这些需求的方式成为互补关系时，就会产生强烈的吸引力。互补范围包括能力专长、性格特征、利益需求和思想观点。互补吸引力在不同的位置、不同的角色、上下级关系和家庭关系中最为突出。

　　异性吸引

　　男女之间最容易吸引对方，因为他们的性别和特征可以相互补充。在异性吸引中，男性更注重女性的身体特征，而女性更注重男性在人际交往中的质量特征。异性吸引爱、性等，往往会发生强烈的情绪动摇，对方的表现会让人感到失落、易怒等。

　　强迫吸引力

　　这是一种被动的吸引力，即一个人必须在某些需求或条件下相互交流。这种吸引力分为两种情况，一种是利益联系和驱动，另一种是条件有限，别无选择，只能与之联系。

　　综上所述，我们知道人际交往中的吸引力定律是什么。吸引力是人际交往的基础。如果你想有吸引力，你必须不断提高自己，掌握人们的心理和人际交往技能，以扩大你在人际交往中的联系圈。